>> ΤΑ ΝΕΑ ΜΑΣ << ΠΙΣΩ ΣΤΗ ΛΙΣΤΑ     21/12/2020 ΠΑΣΕΝΤ: Όχι στη διάσπαση της Σ.Σ.Ε, αόρατοι παραμένουν για το υπουργείο οι εργαζόμενοι με όρους εποχικότητας στα τουριστικά γραφεία. Ουσιαστική η παρέμβαση του ΠΑΣΕΝΤ στη τηλεδιάσκεψη του υπουργείου τουρισμού για το σχέδιο του προεδρικού διατάγματος που προωθεί το υπουργείο. ΠΑΣΕΝΤ: Όχι στη διάσπαση της Σ.Σ.Ε, αόρατοι παραμένουν για το υπουργείο οι εργαζόμενοι με όρους εποχικότητας στα τουριστικά γραφεία.   Τη στιγμή που η εργασία με όρους εποχικότητας αγγίζει  όλο και μεγαλύτερο ποσοστό εργαζομένων στον τουρισμό, και ενώ συνεχίζεται ο Γολγοθάς των εργαζομένων αυτών  που παραμένουν αόρατοι από τη κυβέρνηση και δεν συμπεριλαμβάνονται πουθενά στις διατάξεις για τα μέτρα ενίσχυσης λόγω του covid-19 που πάρθηκαν, την ίδια ώρα που για την επόμενη χρονιά δεν ξέρουμε πότε θα ξεκινήσει η τουριστική σεζόν, όταν οι εργαζόμενοι στο κλάδο προσπαθούν και δεν μπορούν να ζήσουν  με τα 534 ευρώ, το υπουργείο τουρισμού αυτή ακριβώς τη περίοδο, προωθεί σχέδιο προεδρικού διατάγματος που επιβαρύνει και άλλο  το κλάδο αυτό, προκαλώντας εκτός των άλλων ένταση της εποχικότητας και μείωση των θέσεων εργασίας. Ο ΠΑΣΕΝΤ εξέφρασε άμεσα με επιστολή του στο υπουργείο τουρισμού, τις επιφυλάξεις του για τα σημεία του σχεδίου που δημιουργούν πρόσθετες δυσαρμονίες, νέες ανισότητες στον πολύπαθο κλάδο του τουρισμού. Στην Τηλεδιάσκεψη που διοργάνωσε το υπουργείο τουρισμού, (μετά από αιτήματα για συνάντηση) με συμμετοχή των άμεσα εμπλεκόμενων φορέων, ο ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗ ΝΑΥΤΙΛΙΑ ΚΑΙ ΤΟΥΡΙΣΜΟ (ΠΑΣΕΝΤ),  ανέπτυξε επαρκώς τα θέματα του σχεδίου που αφορούν τους εργαζόμενους στο κλάδο του τουρισμού και με επιμονή στην ανάγκη να ληφθούν άμεσα μέτρα ενίσχυσης στους εργαζόμενους με όρους εποχικότητας στα γραφεία τουρισμού, οι οποίοι και συνεχίζουν να παραμένουν αόρατοι και εκτός διατάξεων ενίσχυσης. Καθ΄όλη  τη διάρκεια της τηλεδιάσκεψης έθεσε με έμφαση τα σημεία του σχεδίου που προκαλούν  μεγάλες δυσμενείς επιπτώσεις σε εργαζόμενους και στο κλάδο γενικότερα.  Οι πιο σοβαρές από αυτές που χρήζουν επανεξέτασης και επαναδιατύπωσης αφορούν: Το σχέδιο οδηγεί σε διάσπαση -ακύρωση της Σ.Σ.Ε, αλλάζοντας τα δικαιώματα και το εργασιακό περιβάλλον των εργαζομένων. Η Σ.Σ.Ε πρέπει να διατηρηθεί ενιαία, όπως δομήθηκε όλα αυτά τα χρόνια, μέσα από κοινές προσπάθειες πολλών ετών και υπογράφεται από τον ΠΑΣΕΝΤ για λογαριασμό των εργαζομένων και από HATTA & FEDHATTA για λογαριασμό της εργοδοτικής πλευράς. Θα επιφέρει επίσης διάτρηση της μορφής απασχόλησης που ίσχυε μέχρι τώρα και από εξαρτημένη πλήρους εργασίας  θα οδηγηθούμε  σε  μη εξαρτημένη- εποχιακή εργασία. Η αλλαγή αυτή θα προκαλέσει άμεσα μεγάλη αύξηση των εργαζομένων με όρους εποχικότητας, διαταράσσοντας ξαφνικά τον εργασιακό, οικονομικό, οικογενειακό, κοινωνικό προγραμματισμό. Θα χαθούν δε πολλές θέσεις εργασίας και η ανεργία θα χτυπήσει για άλλη μια φορά το κλάδο αυτό. Από το σχέδιο προκύπτουν  διακρίσεις για τη πλειοψηφία των εργαζομένων που επιθυμούν και έχουν τα αντικειμενικά κριτήρια εγγραφής στο μητρώο του υπουργείου, καθώς με τις καταληκτικές χρονικές προθεσμίες που θέτει το σχέδιο για την  ένταξη στο μητρώο του υπουργείου,  αποκλείει το έμπειρο, καταρτισμένο προσωπικό των γραφείων που ασκεί και την εργασία αυτή, σε περίπτωση που το αποφασίσει στο μέλλον, καθώς δεν υπολείπεται σε τίποτα, ούτε σε γνώση ούτε σε εμπειρία, παρά μόνο το ότι στη συγκυρία αυτή ο εργοδότης δεν χορήγησε τη βεβαίωση για να ενταχθεί στο μητρώο αν και η πλειοψηφία των εργαζομένων του κλάδου  μπορούν να ασκήσουν την τουριστική συνοδεία. Καταφανείς είναι επίσης και οι ανισότητες για τα δικαιολογητικά και τα αντικειμενικά δεδομένα που απαιτούνται για την απόκτηση της σχετικής άδειας (π.χ διαφορετικά επίπεδα γλωσσομάθειας). Στη παρούσα συγκυρία, με τους εποχικά εργαζόμενους στα αζήτητα, να συνεχίζουν να βρίσκονται εκτός πλαισίου προστασίας, με όλους τους εργαζόμενους στα τουριστικά γραφεία με το επίδομα αναστολής,  θα αναμέναμε διατάξεις που θα λαμβάνουν υπόψη την δύσκολη  συγκυρία, θα μεριμνούν με μέτρα για την ανακούφιση των εργαζομένων και του κλάδου. Οι προτάσεις και οι επισημάνσεις του ΠΑΣΕΝΤ σε όλα τα θέματα που απασχολούν τους εργαζόμενους του κλάδου, μπορούν να διαμορφώσουν ένα  συμβατό  και προωθητικό πλαίσιο για τους εργαζόμενους του κλάδου.

ΠΑ.Σ.Ε.Ν.Τ    ©    2012-2024
Ακτή Μιαούλη 17-19, 18535 Πειραιάς
Τηλ: 2104173317, 2104174920

Αρχική  |  Τα Νέα μας  |  Περιοδικό  |  Συμβάσεις  |  Νομοθεσία  |  Ο Σύνδεσμός μας  |  Επικοινωνία  

Powered & Hosted by Intergate ®